近日，人力资源公司为切实践行“101%服务理念，打造优质人力资源服务品牌”，公司在支部固定学习日活动的基础上，召开公司全体员工扩大会议，共同讨论公司各项工作开展情况及目标。
首先公司徐媛媛总经理带领大家学习了2020年公司发展思路，对公司劳务派遣、人力外包等几部分核心业务工作提出要求：业务工作要始终绷紧“服务”这根弦，从多角度全方面提升服务质量，把公司派遣业务工作做成行业标杆，从小处着手、从大处着眼，践行好101%服务理念。
接着各与会员工从自己的工作实际出发，积极参与讨论，提出自己对于“践行101%服务理念”的认识，以及在如何更好更高效地开展以后的工作等。
员工纷纷为公司的发展献计献策，场面非常火爆。头脑风暴带来了很多有意义的想法建议。
集团党委副书记王亚民出席会议，王书记对公司员工积极参与，为公司发展献计献策的形式表示认可，并进一步指出：作为一家国有的人力资源公司，公司要担负起自己不同于民企的责任，树立好标杆。员工要有强烈的责任感和使命感，在各项工作中，要切实履行好岗位责任，并不断学习先进的知识理论体系，不断提高自己履职履责的能力，和飞速发展的公司一起不断进步。
会后，大家均表示会议很有意义，在以后的工作中，将不断强化服务意识，践行101%服务理念，打造优质人力资源服务品牌。
（人力资源公司 耿敬阳）
