9月6日下午，人力资源部召开工作例会暨党风廉政、安全生产工作会议，部门全体人员参会。
会上，部门负责人林婷婷传达了集团月工作例会的主要精神，部门全体人员汇报了近期工作总结和工作计划，对近期开展的人力资源调研、工资总额预算清算、人才项目考核等重点工作进行了梳理。随后，为进一步增强部门员工的廉洁意识、安全意识以及底线意识，全体人员就近期集团发布的《经发集团2021年度党风廉政建设和反腐败工作考核办法》、《安全生产法》新旧对照表、《淮安市企业国有资产损失责任追究实施办法》、《省纪委关于违反中央八项规定精神典型案例的通报》等文件进行了集中学习和研讨。
最后，林婷婷对人力资源工作提出更高要求，在常态化做好人力资源工作的同时还要进一步明确工作目标，细化工作计划，创新工作方法，争取早日拿出阶段性成果。
（人力资源部 万 逍）
