10月27日，招商部组织学习集团纪委《月学一案，以案四促（第10期）》——《坚守自盗的国企老人事》，部门全体员工参加了此次学习，并交流了学习体会。大家纷纷表示，虽然案例涉及到的人事薪资发放职能与本部门职责不相关，但该案例揭示的教训发人深省：哪怕再平凡的岗位，只要思想滑坡，就会以身涉险，给集体利益带来损害。
招商部就部门四季度党风廉政建设提出要求：一是党风廉政建设重在常态化、长效化。要时刻摆上位置、有机融入日常工作，任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。二是要廉洁自律、抓早抓小。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，做到严格要求自己。三是在日常工作中敬畏权力、守住底线。要清醒认识到，作为代表全区招商引资洽谈的工作人员，每个人对招商政策都有一定的“自由裁量权”。务必认识到，作为公职人员，手中的一切权力是经发集团授予的，必须敬畏权力、敬畏纪法，时刻守住廉洁从业的底线。
会上，还传达部署了集团巡察整改专题研讨会要求。
（招商部 张文娟）
